В рамках реализации Национального проекта "Образование " и Федеральной программы " Учитель будущего",  и в соответствии с требованиями Министерства просвещения Российской Федерации, в настоящее время проводится работа по формированию кадрового резерва руководителей образовательных организаций и руководителей органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования.

В целях совершенствования работы руководителей и выработке единых подходов и стандартов на основе типового Положения о формировании кадрового резерва,  письма Министерства образования и науки Республики Бурятия от 07.07.2020 года № 02-11/2471 "О формировании кадрового резерва" в МАОУ "СОШ №54 г. Улан-Удэ" разработаны Приказ и план работы "О формировании управленческого резерва и о работе с лицами, включенными в состав кадрового резерва".